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Beispiel-Themen im Führungskräfte Coaching
Mein Ansatz ist eine umfassende Analyse Ihrer Denk- und Reaktionsmuster, unter Anwendung eines wissenschaftlichen Assessmentfragebogens. Damit werden hinderliche Einstellungen und Sichtweisen erkannt, die im Coaching Prozess vor dem Hintergrund Ihrer persönlichen Ziele adressiert werden. So erstellen Sie nicht nur Zielerreichungsstrategien, sondern erkennen die Ursachen bisheriger Blockaden.
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